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Description
Le rôle du chargé de projets est de superviser et de gérer l’ensemble de la réalisation d’un projet de construction, depuis l’avant-projet jusqu’à sa livraison finale. Il est le chef d’orchestre qui oriente les équipes de travail et qui veille au respect du plan établi, le tout permettant l’exécution des travaux à la satisfaction du client.
Responsabilités
Sous la supervision du directeur construction, le chargé de projets travaille en étroite collaboration avec le surintendant de chantier et le coordonnateur de projets. Ses principales responsabilités :
- En collaboration avec le coordonnateur de projets, gérer les appels d’offres;
- Analyser, négocier les ententes avec les professionnels, les sous-traitants et faire les recommandations aux clients;
- Assurer un plein contrôle mensuel du budget de ses projets et autoriser les paiements;
- Préparer et mettre à jour l’échéancier de ses projets;
- Assurer périodiquement une présence au chantier et collaborer avec le surintendant afin d’apporter les outils nécessaires au bon déroulement du projet;
- Répondre aux différentes demandes du client et des sous-traitants et en faire les suivis;
- Diriger, coordonner et participer aux réunions d’avant-projet et de chantier;
- Assurer un bon développement des affaires et être ambassadeur des valeurs de l’entreprise;
- Autres tâches connexes selon les chantiers.
Profil recherché
- DEC en architecture, BAC en génie de la construction ou expérience similaire;
- Minimum 5 années d’expérience dans un emploi similaire (un atout);
- Connaissances approfondies des normes de la construction et maîtrise des plans et devis;
- Capacité à organiser son temps, ses priorités et travailler selon un échéancier serré;
- Être un excellent négociateur;
- Capacité d’écoute et de résolution de problèmes;
- Capacité à travailler en équipe;
- Posséder un permis de conduire valide;
- Connaissance de la suite Office et Microsoft Project;
- Connaissance des logiciels Vision, Procore et Constructbuy (un atout);
- Partage des valeurs de l’entreprise : satisfaction client, esprit d’équipe, respect
Avantages
- Salaire à la hauteur de ton expérience
- Révision salariale annuelle
- Possibilité de choisir son horaire
- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
- Conciliation travail et vie personnelle
- 4 semaines de vacances payées dès l’embauche
- Congés mobiles et fériés de la construction
- Avantages sociaux et télémédecine
- REER avec contribution de l’employeur
- Assurances collectives (payées à 50 % par l’employeur)
- Cellulaire fourni
- Formation continue
Note : le masculin a été utilisé dans cette offre d’emploi afin d’alléger le texte et n’est, en aucun cas, une forme de discrimination.
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